Am pornit Vision12 cu visul de a avea o echipă de oameni faini, experți în domenii complementare și uniți de o serie de valori comune: integritate, profesionalism, autenticitate, reciprocitate, performanță și profit. După mai bine de un an, a venit momentul lărgirii oficiale a echipei,
Ce provocări întâmpin în a sprijini antreprenorii și echipele lor și unde pot să ajut?
De dragul numărului din logo am căutat douăsprezece provocări curente pe care le întâlnesc în munca cu antreprenorii. Nu le înșir ca să mă plâng ci ca să îi ajut pe unii dintre ei să conștientizeze în ce etapă de dezvoltare se află, și ce ar urma, dacă reușesc să
Beneficiile metodelor de facilitare în discuțiile din echipe și grupuri de lucru
În 2009 am fost provocat pentru prima oară să gestionez o secțiune din ceea ce pe vremea aceea numeam ‚training’. Ulterior am aflat că se numește facilitare. Am facilitat pentru echipa de lideri naționali al ONG-ului pe care-l conduceam o sesiune de planificare strategică. Asta fără
Combo și inovație în facilitare, coaching, consultanță.
Formula actuală a programului Vision12 este rezultatul testării timp de peste trei ani a unora din componentele care azi alcătuiesc programul. Combinația de facilitare, coaching, consultanță s-a format așadar în timp. Ponderea acestora în Vision12 variază destul de mult în funcție de
